Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Külső Kapcsolatok Munkatársa
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy dinamikus és elkötelezett Külső Kapcsolatok Munkatársat, aki felelős lesz a szervezetünk külső partnereivel való kapcsolatok építéséért és fenntartásáért. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan kezelni a különböző érdekelt felekkel való interakciókat, és képes stratégiai partnerségek kialakítására. Feladatai közé tartozik a szervezet érdekeinek képviselete különböző fórumokon, valamint a partnerségek fejlesztése és fenntartása. A jelöltnek képesnek kell lennie az üzleti célok elérésére irányuló stratégiák kidolgozására és végrehajtására, valamint a szervezet hírnevének és láthatóságának növelésére. A sikeres jelölt proaktív, eredményorientált, és képes önállóan dolgozni, miközben szorosan együttműködik a belső csapatokkal is. Ha Ön egy motivált szakember, aki szenvedélyesen építi a kapcsolatokat és szeretne hozzájárulni egy növekvő szervezet sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Kapcsolatok építése és fenntartása külső partnerekkel.
- A szervezet érdekeinek képviselete különböző fórumokon.
- Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása.
- Üzleti célok elérésére irányuló stratégiák kidolgozása.
- A szervezet hírnevének és láthatóságának növelése.
- Proaktív részvétel a szervezet növekedésében.
- Hatékony kommunikáció a belső csapatokkal.
- Piaci trendek és lehetőségek azonosítása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Kiváló kommunikációs készségek.
- Tapasztalat a kapcsolatok építésében és fenntartásában.
- Stratégiai gondolkodásmód.
- Eredményorientált hozzáállás.
- Képesség önálló munkavégzésre.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Felsőfokú végzettség előny.
- Angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan építene ki új kapcsolatokat a szervezet számára?
- Milyen tapasztalatai vannak a stratégiai partnerségek kialakításában?
- Hogyan kezelné a konfliktusokat a külső partnerekkel?
- Milyen módszereket alkalmazna a szervezet hírnevének növelésére?
- Hogyan biztosítaná a hatékony kommunikációt a belső csapatokkal?
